SKOK

V úterý 28.3. se v průběhu inovačního týdne konala panelová diskuze s názvem „Od lokálních hráčů k evropským lídrům.“ Během této akce se s námi vedoucí čtyř úspěšných fintechových firem v debatě podělili o své názory a zkušenosti týkající se expanze do zahraničí, budování globálních partnerství, značek a mnoho dalšího.

Kteří hosté dorazili na panelovou diskuzi SKOKu?

Šimon Kočí – Head of International Partnerships v Dateio
Jan Lastuvka - CEO & Founder v Lemonero CZ&SK
Pavel Prucek – Head of Product v Twisto, A Zip Company
Frantisek Peterka – Chief Commercial Officer v Qerko

Role moderátora se na akci ujal Ivo Apetauer – Senior Manager v oddělění poradenských služeb společnosti Deloitte Česká Republika.

Debata se věnovala tématu expanze firem na zahraniční trhy. V průběhu akce jsme se od daných fintechů dozvěděli, jak se dostali na světovou scénu a jaké příležitosti a výzvy šly s tímto úkolem ruku v ruce. Zabývali jsme se otázkou, jak dosáhnout role nejlepšího hráče na trhu, či jak správně vybrat trhy vhodné pro expanzi do zahraničí. Jak se kupříkladu koná expanze do Španělska, do USA, do Tádžikistánu či Dubaje?

Mimo to se hosté s publikem podělili i o success-stories a fuck-ups, které na cestě za expanzí zažili, a udělili mnoho užitečných rad a tipů do našeho podnikatelského budoucna.
Na závěr si mohli všichni účastníci vychutnat kávu od Costy a příjemné občerstvení – jak konec, tak i celý průběh akce probíhal v přátelské, uvolněné a zároveň informativní atmosféře!

Srdečně děkujeme všem hostům za přijetí pozvání na panelovou diskusi SKOKu, a samozřejmě i Ivo Apetauerovi za výtečně provedené moderování a Kateřině Linhartové s Ondřejem Slivkou za její organizaci.
Veliké díky věnujeme také všem účastníkům, kteří na naši akci dorazili, a také Costa Coffee za vynikající kávu.

Budeme se spolu s Vámi těšit na následující akce!

Děvčata, která mají u nás ve SKOKu na starosti podcasty tentokrát vyrazila trochu zapracovat na svých prezentačních schopnostech na kurz Minutový řečník.

A jak se jim to líbilo?

"Kurz Minutový řečník pod vedením šikovnej Šárky za 4 hodiny zábavy zmení každého na prezentačného profíka!
A že som dostala skvelé tipy na zlepšenie od profesionálov ako Jaroslav Salva a Pavel Filip, ktorí sa taktiež prišli zlepšiť je len taký hezký bonus." - Ivana Toporcerová
"Dokázali byste pojmenovat prvky úspěšné prezentace? Po workshopu Minutový řečník byste je dokázali i předvést, a to se správným postojem, výrazným hlasem a odpovídajícím očním kontaktem tak, aby Vám “nezvadlo” publikum." - Valeriia Tsap

Workshop byl neskutečně přínosný s praktickými informacemi v zábavné formě. Na konci měly možnost tyto poznatky využít v praxi a to prostřednictvím prezentování.
Tuto cennou zkušenost děvčata hodnotí 10/10 a doporučily by ji každému.

V pondělí 24. října mělo sedm členek SKOKu možnost se zúčastnit workshopu na téma Nauč se vyjednávat, pořádaného vzdělávací platformou Holky z Marketingu. Jednalo se o akci, na které se rozebírala témata sebevědomí, efektivní komunikace a vystoupení z komfortní zóny.

Tématikou vyjednávání nás provedla Lucie Audi -  spoluzakladatelka #HolkyzMarketingu a lektorka obchodních dovedností. Vedla pražský coworking In-Spiro, je freelancerkou a již 9 let školí prezentační a obchodní dovednosti ve velkých i malých firmách.
V průběhu tohoto dvouhodinového workshopu nám Lucie představila různé strategie a styly vyjednávání, které jsou aplikovatelné v běžném životě, a také univerzální techniky použitelné při pracovním pohovoru či v práci. Vyzbrojila nás tipy a triky, jak efektivně požádat o vyšší plat, nebo jak na pohovoru využít ticha ve svůj prospěch.

Strategie a rady měla Lucie již ověřené vlastní praxí, a během workshopu s námi sdílela mnoho vlastních cenných zkušeností. Celá atmosféra akce byla velice přátelská a upřímná, takže jsme si z workshopu po skončení odnesli nejen praktické znalosti, ale i velmi srdečnou náladu.

Problematikou nás provedl absolvent Fakulty financí a účetnictví VŠE v Praze Jiří Köhler, který nás mimo jiné seznámil s portálem, který společnost v čele s ním vyvíjí a pomohl by studentům, ale i široké veřejnosti s čtením a prací dat v Power BI, která je momentálně hojně používaná mnoha firmami pro zpracování HR dat.

Správná práce s daty je v oblasti HR opravdu velmi důležitá a její význam neustále roste. Proto pro nás bylo velkým přínosem se s něčím takovým seznámit na vlastní oči a pokusit se celý princip hlouběji pochopit.

Odkaz na portál:
https://lnkd.in/eTDtyRa9

Tímto děkujeme Karolíně Štěpánkové za celosemestrální spolupráci a podporu Grant Thornton CZ.

Velké díky patří všem studentům, kteří nás podpořili svou účastí na našich akcích! Už teď se ale těšíme na další společná setkání v příštím akademickém roce.

Další úspěšnou akcí tohoto semestru byla dlouho plánována panelová diskuze na téma Digitální hygiena. Jednalo se o jednu z prvních panelových diskuzí, jež jsme v rámci spolku zorganizovali a rozhodně nebyla poslední!

Problematika závislostí na digitálních technologií je velice aktuální. Z toho důvodu jsme se rozhodli na tuto problematiku upozornit a podpořit naše vrstevníky si v tomto směru vybudovat zdravé návyky.

Čas strávený přípravami se vyplatil a nás velice těší, že se akce vydařila dle našich představ a že jsme zvládli i nástrahy hybridu.

Velice děkujeme našim panelistům za jejich názory a za užitečné tipy.

Matěj Krejčí z DigiDetox, Radka Kůřilová z Replug Me, David Petrbok ze startupu LEEPA a Jiří Kastner

Věříme, že jsme se nesetkali naposledy a doufáme v budoucí spolupráci.

V pondělí 28. února jsme se spolu s dalšími studenty VŠE zúčastnili workshopu s názvem E-commerce aneb Jak digitální svět mění naše chování a nakupování. Tématem nás provedl Jan Kolín (Senior Leader Key Account & Ecommerce Business Lead) ze společnosti Mondeléz.

Honza nám představil současné trendy v této oblasti, a zdůraznil jaké výhody má prodej produktu v digitálním prostředí.

Povyprávěl nám také o tom, jak se chová typický zákazník na e-shopu, a které jeho části jej upoutají nejvíce. Předtím by si většina z nás takovéto prvky chování absolutně neuvědomila, ale po popsání jednotlivých situací, jsme se v určitých aspektech naprosto poznali.

V úterý 22. února jsme uspořádali první akci letního semestru 2022, která se uskutečnila ve spolupráci se společností Grant Thornton. Jakub Stuchlík (Manager v service line Strategy & Digitalisation) nám vysvětlil, jak správně propojit on-line a off-line svět v oblasti businessu.

Jakub se s námi podělil o informace, jak se vytváří kampaň pro firmy a jak probíhá cílování jednotlivých skupin na trhu. Na case study nám demonstroval, jak firmám pomohl zvýšit prodeje a ziskovost právě díky správnému využití dat.

Celý večer jsme si velmi užili.
Mockrát děkujeme Jakubovi za skvělou obohacující přednášku.

Dne 23. 11. 2021 se konala online přednáška s názvem “Kam po studiu FMV? Start-up vs. korporát”, kterou organizoval s naší podporou PR tým FMV VŠE.  
V rámci akce se o svůj osobní příběh podělili absolventi FMV David Feldstein, Michail Gladyšev a David Petrbok, kteří si prošli jak korporátem, tak podnikáním, a nedávno rozjeli svůj start-up zaměřený na udržitelnost LEEPA.   
Posluchačům sdělili, jaké jsou podle nich klady a zápory práce v korporátu a jaké možnosti jim nabízí podnikání ve vlastní firmě. 

V pondělí 1.listopadu 2021 jsme se spolu s dalšími zájemci z řad studentů VŠE zúčastnili další zajímavé přednášky. 
Své zkušenosti se syndromem vyhoření se rozhodl sdílet Vít Cupal, který v současné době pracuje na pozici Global Business Controller ve společnosti Siemens. 
Syndrom vyhoření je problém, který se dotýká stále většího množství lidí, a i proto je správné o těchto věcech mluvit a neodsouvat je na vedlejší kolej. 
Díky přednášce jsme měli možnost vyslechnout si osobní příběh člověka, který se s tímto problémem potýkal a odnesli jsme si také několik praktických rad, jak podobným věcem předcházet. 
Děkujeme za hodnotnou diskuzi a Adéle Komendové za její moderování. 
Velké díky patří Ondřeji Svobodovi a Kateřině Linhartové za skvělou organizaci. 

13. října 2021 jsme měli příležitost uspořádat ve spolupráci se společností Johnson & Johnson přednášku na téma „How to be a LEADER in 2 years.“ 
Tématem nás provedla absolventka programu Mezinárodní obchod na VŠE Adéla Komendová, která zastává pozici Talent Acquisition Partner, společně s Vyarou Tatarskou (Early Talent Recruiter). Další zajímavé informace nám předaly rovněž  Tereza Raich (Inventory Finance Manager), Romana Vostalova (A2R Manager), a Anna Khalilova (Senior Financial Analyst). 
Prostřednictvím přednášky jsme se mohli seznámit s činnostmi samotné firmy Johnson & Johnson. Udělali jsme si tak bližší představu o tom, jak je celá firma vlastně organizovaná, jaké produkty konkrétně vyrábí, nebo jaká je její firemní kultura. 
V rámci události nám byl představen projekt Finance Development Rotation Program. Programy jako je tento, otevírají studentům nepřeberné možnosti, nabízejí řadu zajímavých zkušeností a poskytují tak způsob, jak ve svém profesním, ale i osobním životě poskočit zase o něco dál. Stačí mít jen oči otevřené, nemít strach a jít těmto možnostem trochu naproti. 
Tímto velmi děkujeme za možnost zúčastnit se této akce. 
Díky patří také Ondřeji Svobodovi, Lucii Pokorné, Kateřině Linhartové a Kláře Grusové za skvělou organizaci. 

Dne 25. 02. 2021 se konal webinář v kooperaci s ESADE Barcelona! Velké díky patří Deutsche Boerse Group za organizaci. 
Tento webinář byl určen pro všechny, které zaujalo téma Firemní kultury a diversitních programů.  
Program: 
1. An introduction of Deutsche Boerse and what it does / Peter Ho-Spoida
2. The roles and divisions we recruit for, with experts from: 
Finance  (Algert Hoxha) 
Business Analytics/Strategy (Peter Ho-Spoida) 
Cloud (Tuan Pham) 
3. The company’s culture and diversity programs / Ana Andrijevikj + Jan Volkmann
4. A little bit on the recruitment process, career opportunities / Jan Volkmann
5. Q&A (e.g. How Brexit affected our business?) 

Pro ty, kteří se nejsou jistí, jakým směrem namířit svou profesní kariéru, neví, jaké možnosti má absolvent FMV, zejména student Mezinárodního obchodu, nebo by se rádi setkali s někým, kdo již stejným oborem prošel, jsme2. prosince 2020 nabídli unikátní přednášku o uplatnění a kariéře studentů Mezinárodního obchodu. V interaktivní online diskusi nabídli absolventi  VŠE v Praze své různorodé příběhy o kariérním růstu. 
Online diskusí, která proběhla 2. prosince 2020 v 18:30 v Teams provázely moderátorky Anastasia Lomakina a Nikola Hálová.

Společně s All Arts Club, HR klub VŠE, Klub mladých manažerů - KMM, Studentský klub projektového řízení jsme se v květnu 2020 podíleli na organizaci online webináře, jehož návštěvníci získali příležitost se dozvědět, jak se v praxi firem a během procesu náboru nahlíží na profesní síť LinkedIn. Expertky z ČS Alena Hroncová a Ivana Nová poskytly rady, jak tuto síť zejména v současné době využít pro budování své značky, zviditelnění se a posílení možnosti uplatnění na trhu práce. Došlo i na praktické ukázky a užitečné tipy pro vlastní profily na LinkedIn. 

Děkujeme všem organizátorům, účastníkům a České spořitelně (Pomáháme dobrým myšlenkám). 

Studentský klub obchodu a konkurenceschopnosti uspořádal ve středu 27. března s ohledem na blížící se datum odchodu Velké Británie z EU panelovou diskusi o dopadech této mezinárodně-politické skutečnosti na český trh. Na rozdíl do mnoha jiných přednášek, debat a pozornosti médií se diskuse SKOKu věnovala tomu, jak pocítí brexit firmy v ČR. Pozvání k tématu přijali: David Navrátil, hlavní ekonom České Spořitelny, Martin Partl z Czech Invest a člen pracovní skupiny Brexit na Úřadu vlády, zástupci Budějovického Budvaru, významného českého exportéra do Velké Británie – Jiří Pekhart, manažer pro export a Martina Kubatová, customer services manager, zabývající se interní agendou v Budvaru okolo Brexitu a rovněž Martina Novotná, manažerka logistiky pro britskou značku Costa Coffee.

Turbulentní události okolo Brexitu, zejména přetrvávající nejistota, je tou nejhorší stránkou celého nešťastného odchodu Británie z unie, shodli se hosté. Českou ekonomiku to bolet bude. Z unijních se států je jednou z nejvíce navázaných ekonomik na britský trh. Podstatné bude, zda dojde k tvrdému brexitu a nebo měkkému brexitu s dohodou. Jednoznačným přáním firem v ČR je, jak se shodli hosté diskuse, aby k dohodě došlo.

Jak Budějovický Budvar, tak britská Costa jsou na Brexit připraveni. Počítají s nejhorším, a tak naplnili sklady předzásobením pro případ, že by celní kontroly zbrzdili dodávky. Brexitem je v posledních měsících tématem v rámci interní diskuse, potvrdili obě společnosti. Costa naznačila, že jim Brexit může způsobit zdražení, protože již nyní evidují o 20 % vyšší náklady. Britská káva v Česku, ani české pivo v Británii však není kvůli brexitu v ohrožení, ujistili. Dobře připravená je podle Czech Invest i Česká republika, která přijala opatření pro zmírnění dopadů.

Závěrem diskuse měli diváci možnost pokládat hostům otázky. Padali otázky na irskou pojistku, dopady na spotřebitele, propouštění či vývoj libry. Zájem diváků nakonec způsobil, že se diskuse protáhla přes plánovaný konec. Zajímavé téma holt potřebuje více času. Nezbývá než poděkovat hostům, že si udělali čas a budeme se těšit na podobné akci SKOKu!

Petr Tomčiak

Více fotek z akce najdete zde.

Ve večerních hodinách pondělí 25. března proběhla panelová diskuze na téma společenské odpovědnosti firem v českém byznysu. Cílem události bylo zjistit CSR strategii firem, aktuální projekty, situaci s pracovními pozicemi v této oblasti na trhu práce, a hlavně názory specialistů na danou problematiku.

Moderování diskuze se ujala Petra Sojková, spoluzakladatelka SKOKu a nyní zaměstnankyně Zelené politiky ŠKODA. Ta se své role velmi dobře zhostila, a nejenže hostům pokládala zajímavé otázky, ale také informovala studenty o nejnovějších aktualitách ze světa udržitelnosti.

Dotazům ohledně CSR strategie výrobních firem čelila specialistka CSR oddělení Plzeňského Prazdroje Tereza Kamal. Mimo jiné posluchačům představila úspěšné i aktuální udržitelné projekty společnosti. Mezi nejzajímavější patří projekt tzv. cirkulární ekonomiky, kdy firma znovu využívá zbytků mláta a vyrábí z něho sušenky nebo hnojivo na chmel.

Jediným zástupcem z řad mužů byl Jindřich Henzl, absolvent VŠE, bývalý člen SKOKu a nyní několikaletý zaměstnanec pojišťovny Kooperativa v oblasti CSR a marketingu. Ten přítomným připomněl, že CSR není jen o udržitelnosti, ale také zajišťuje spokojenost zaměstnanců. Z tohoto důvodu si Kooperativa zakládá na přizpůsobení kanceláří například vytvořením nového baby place. Jejím největším cílem je přejít na kompletní bezhotovostní způsob placení a tím šetřit životní prostředí.

Posledním hostem byla usměvavá Anna Vaníčková z KPMG, která zároveň působí přes 11 let jako dobrovolnice v Amnesty International. Ta vysvětlila princip CSR strategie KPMG ve vzdělávání svých zaměstnanců a dobrovolnického poradenství neziskovým organizacím. Studenty upozornila na to, jak velké náklady a zatížení životního prostředí lze ušetřit pouhým zrušením zaměstnaneckého benefit ve formě jedné láhve neperlivé vody.

Mimo jiné se probrala témata jako CSR aktivity, vývoj této oblasti, spolupráce firem při řešení společenských problémů, jak by firmy reagovaly na zpřísnění měkkých regulací, typický den CSR specialisty a co ho na jeho práci těší nejvíce.

Jestli si na začátku večera někdo myslel, že CSR znamená Customer Relations, tak byl brzy vyveden z omylu. Všichni účastníci večera byli brzy přesvědčení že společenská odpovědnost firem je zajímavé téma, které se už v dnešní době již řeší a pravděpodobně se v budoucnu stane i důležitějším.

Doufáme, že hosty a studenty diskuze bavila a odnesli si nové poznatky, popřípadě motivaci zajímat se tímto tématem hlouběji.

Těšíme se na Vás na dalších akcích!

Veronika Čeladníková

Více fotografií najdete zde.